Nuestra Gente

El Consorcio Azucarero Central (CAC) es el mayor empleador de la región Sur con 3,800 empleados, de los cuales el 60% labora en el área agrícola y un 40% en las áreas de fábrica y administración.

El CAC se preocupa por el bienestar, la educación y la salud de los empleados. Desarrolla un plan de becas de estudio que consiste en cubrir el 100 por ciento de las cuotas cuatrimestrales, siendo el pago de inscripción el único que cubre el empleado. De la misma forma, lleva a cabo un programa de alfabetización de adultos dirigido a sus empleados iletrados.

Para preservar la salud de sus empleados, el CAC dispone de tres dispensarios médicos en sus instalaciones para atender a sus trabajadores ante cualquier eventualidad.

El CAC procurar ofrecer a todos sus empleados un amplio programa de Capacitacion y Desarrollo, asi como cursos y talleres para que reciban formacion permanentemente.

Actividades

Nuestros Talentos

Capacitación y Desarrollo

  • Formación para el Desarrollo

    El CAC impulsa la capacitación para el crecimiento de sus empleados. Por eso ha invertido RD$1.3 millones  durante el primer semestre de la Zafra 2012-2013, con el propó...

  • Un enfoque al desarrollo de competencias

    La capacitación del trabajador implica el desarrollo de las habilidades, destrezas y actitudes encaminadas a fortalecer la productividad de nuestra empresa. En el CAC nos enf...

  • Entrenamientos en Marcha!!!

    El desarrollo de la capacitación en el Ingenio Barahona, es un proceso dinámico pues en la medida que avanzan los trabajos se requiere de la formación de aquellos trabaj...

  • CAC promueve la formación de mandos medios

    Se iniciaron dos cursos sobre fundamentos de supervisión dirigido a supervisores y jefes de departamento.

    Con la finalidad de contribuir al desarroll...